معاون شورای عالی آموزش و پرورش گفت: با اجرای طرح رتبهبندی و طبقهبندی معلمان در
چهار رتبه حداقل ۱۵۰ هزار تومان و حداکثر حدود ۶۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه
میشود.
به گزارش"تابناک یزد"، احمد عابدینی معاون شورای عالی آموزش و پرورش
درخصوص مصوبه شورای توسعه مدیریت درخصوص طرح رتبه معلمان گفت:در قالب این طرح
معلمان در رتبههای پایه، ارشد، خبره و عالی تقسیم بندی شده و بر اساس آن افزایش
امتیاز حق شغل را دارند.
وی افزود: سابقه کار برای قرار گرفتن در طرح رتبه
بندی حداقل 6 سال است. افرادی که در رتبه پایه حرفهای قرار میگیرند باید سه سال
توقف در رتبه مقدماتی داشته باشند، گذراندن دورههای آموزشی ضمن خدمت و کسب حداقل
امتیاز حاصل از محاسبه میانگین امتیاز برای ارزیابی عملکرد از سایر شروط
است.
معاون شورای عالی آموزشوپرورش بیان کرد: شایستگیهای عمومی و حرفهای
در طرح رتبهبندی مدنظر است. در سند تحول بنیادین شایستگیهای عمومی، صلاحیت تخصصی
(رشته تخصصی) و صلاحیت حرفهای یعنی آشنایی معلم با اصول و مهارتهای معلمی به
منظور انتقال دانش عنوان شده است. معتقدیم تمام معلمانی که به استخدام آموزش و
پرورش در میآیند، شایستگی عمومی را دارند بنابراین در بحث رتبهبندی باید به
شایستگیهای تخصصی و حرفهای تأکید داشته باشیم. شایستگیهای مهارتی به مسائلی
همچون توانایی مدیریت کلاس درس، بهرهگیری از روشهای نوین و اکتشافی در آموزش و
تبعیت از الگوهای برتر تدریس و توانایی تطبیق آموزش با نیازهای یکایک دانشآموزان
اشاره دارد.
عابدینی گفت:برای رتبهبندی معلمان در مهر امسال چند شاخص که
با وظایف حرفهای آنها در ارتباط است، مدنظر است.
وی ادامه داد: با اجرای
طرح رتبهبندی و طبقهبندی معلمان در 4 رتبه حداقل 150 هزار تومان و حداکثر حدود
600 هزار تومان به حقوق آنها اضافه میشود که 80 درصد معلمان مشمول طرح رتبهبندی،
میانگین افزایش حقوق یعنی 300 هزار تومان را دریافت خواهند کرد.
تابناک